Event Gallery
Kami hadir untuk memberikan solusi guna menjawab permasalahan ketenagakerjaan dalam mengoptimalkan potensi SDM, hubungan industrial dan kompetensi perusahaan demi meningkatkan produktifitas dan keuntungan.
Jasa pengelolaan SDM ini dikelola secara bertanggung jawab, transparan, dengan penawaran harga yang sangat kompetitif serta Profesional.
Tenaga kerja dengan system kontrak dalam jangka waktu tertentu.
Mampu memenuhi kebutuhan pekerjaan dan tenaganya dalam waktu singkat.
Dapat mengatur komposisi masuknya order sesuai manpower atau job order.
Biaya relatif lebih kecil berbanding bila dikelola sendiri.
Pengalihan resiko.
Adanya penurunan biaya / ongkos administrasi pengelolaan karyawan.
Manajemen dapat memperoleh keuntungan yang optimal karena adanya kenaikan disiplin, produktifitas dan loyalitas karyawan.
Dapat terhindar dari persoalan ketenagakerjaan karena adanya pengalihan tanggung jawab dan pengelolaan karyawaan.
Manajemen dapat lebih fokus dalam pengembangan bisnis utama (Core Business) dan kemajuan perusahaan.
Dalam menjalankan bisnis ini kami berorientasi pada mutu pelayanan. Oleh karena itu kami tidak mengambil hak pekerja sedikitpun agar tenaga kerja yang kami tempatkan lebih kompetitif dalam berdaya saing.
Kami memiliki team recruitment yang sudah teruji dan dapat di andalkan untuk mendukung produktivitas di perusahaan anda. Pengadaan tenaga kerja sepenuhnya menjadi tanggung jawab kami, mulai proses seleksi administrasi, interview,phsychotes,dll. kecuali final test.
Pengelolaan administrasi untuk kontrak kerja, jamsostek, teguran, sangsi, dan tenaga pengganti menjadi tanggung jawab kami.
Pembinaan & pelatihan terhadap karyawan kami, minimal 1 kali pembinaan dalam satu bulan dan 1 kali traning secara menyeluruh dalam empat bulan.
Pembinaan dan traning yang kami berikan terdiri dari; etos kerja, 5R, sosialisasi ketentuan & peraturan perusahaan, pengenalan produk, manajemen sumber daya manusia, K3.dll.
Hal-hal yang berhubungan dengan kepegawaian dan kinerja karyawan misalnya kehadiran, lembur, cuti, sakit, penggantian karyawan, dsb, serta bentuk pelaporan yang dibutuhkan perusahaan terhadap hasil kerja karyawan.
Perhitungan kehadiran, lembur, shift, tunjangan lainya serta potongan penghasilan, dapat dilakukan oleh kami, perusahaan mitra cukup melakukan pembayaraan cash/transfer sesuai dengan invoice yang kami ajukan yang telah di setujui pejabat yang berwenang di perusahaan anda.
Kami akan melakukan garansi kandidat (kandidat pengganti) mulai dari On the Job Traning (OJT) sampai dengan kontrak berakhir.
Edi Candra, S.H, M.H / Direktur PT TSA
